採用情報
現在位置: トップページ採用情報営業代表

社員紹介

営業代表

双英の顔 営 業 職 


【ゴールです】

HZSoueiで、認知度を高めるための営業活動をお任せします。「お客様を感動させるのが」がゴールです。

HZSoueiで困ったときにご相談いただけるよう、取引先と良好な関係を構築し、当社の認知度を高めることがミッションです。

【具体的には】

HZSoueiで困ったときにご相談いただけるよう、取引先と良好な関係を構築し、当社の認知度を高めることがミッションです。

【強み】

低価格で高品質の業務サービス、人間味のある誠実な対応が私たちの強みです。


【お客様への接触】

まずは、既に取引実績のあるところからアプローチをスタート。同業である日系会社向けの商品案内などがメインです。手法は電話、メール、訪問、紹介、交流会、展示会、勉強会など、色々あります。


【メーカーとの同行】
問い合わせをいただいたら、メーカーとともに取引先を訪問します。相談に同席することもあります。


【営業手法の立案】
新規開拓先や開拓手法などは指定ないのため、ケースバイケースのが基本です。


【仕事のポイント】
相談などの専門的な内容は技術が対応するため、営業のゴールは「ご相談いただくこと」。まずは既存クライアントのフォローからスタートです。


【入社後の流れ】

まず既存のお取引様やお付き合いのある業者にご挨拶していきます。継続的にご訪問し現場でお困りごとが生じた際にご相談いただけるような信頼関係を築いていきます。

新規に営業を行ないたいところへ、アプローチをしていきます。


【キャリアステップ】
営業手法が確立された後には、営業メンバーを増員する予定です。やる気ある人には、マネージャーとして活躍していただくことも期待しています。更にその先は、分社して独立させることも視野に入れています。年間休日は125日。平均年齢が30代前半と若い組織のため、風通しの良さも自慢です。業務をサポートする事務スタッフとともに、事務所を盛り上げていきましょう!


【この仕事の やりがい 厳しさ】
やりがい

「ここに提案をしたらニーズがありそうだ」「こういう動向だから、ここに注力したい」と自身で営業戦略を考え、実行できる点が大きな魅力です。自分次第で更に組織を大きくできる醍醐味があることでしょう。

厳しさ

営業専任はあなた1人ですので、「成果が上がらない」というときには「何をしたらいいんだろう」と悩む可能性もあります。明確なマニュアルがないため、自らマニュアルを作り上げていく大変さがあると言えるでしょう。


【この仕事の 向き 不向き】

向いている人

初の専任営業として活動するため、主体的に動ける方、積極的に自分の意見を発信できる方、情報収集や考えることが好きな方に向いています。

向いていない人

手取り足取り仕事を教えてくれる方はいませんので、指示待ちタイプの方には向いていません。