双英は、ここでお伝えした企業文化や会社像に共感を持ち、情熱を持って、「No.1技術商社」を一緒に目指そうと考えていただける方々を心より歓迎いたします。
目指している会社像を追求する過程において育まれた企業文化です。
社員が仲間であるとの認識持ちながら、チャレンジができる環境であると考えております。
□加点主義に基づいた評価を行う
□役職や年齢に関係なく自由闊達に議論できる雰囲気がある
□チームコミニケーションが良く連帯感がある
□年齢に拘わらず、やる気のある人が力を発揮でき、またチームをリードできる
□公平な考課制度がありオープンにされている

「自由闊達」な風土があり、個性を尊重するため、超個性派の社員がそろっています。そのため、就活においても「個人の成長や成功が一番」との価値観を持っている学生が評価されやすいそうです。現場社員のアイディアを形にするためのボトムアップ型の組織が強みです。総合力を強みとして「すべてのパートナーとWin-Winの関係を創出こと」を掲げています。

当社の宗旨である「For Your Success」は、お客さまの成功はもちろん、社員やすべてのパートナーにとっても成功であることを示しています。
変化や競争の激しい業界で、当社が評価・支持され続ける為には、お客さまを成功に導くことは重要なことですが、お客さまの成功のために、社員やパートナーが犠牲になるのではなく、社員やすべてのパートナーも、ALL-WIN（WIN-WIN）となることを目指しています。
この会社の姿勢に社員は「Our Style」を持って応えています。
「Our Style」は「プロフェッショナリズム」「主体性」「進化」「尊重」の4つから構成される全メンバー共通の姿勢や意識を表します。