○确保信息公示和责任说明的透明性。

○强化应对外部环境变化的能力，彻底实施以服从为核心的危机管理体制 。

○构筑认识企业利害关系管理的经营系统。

以目前的董事会组织为中心的治理体制的充实作为目标，应对方针是强化经营执行力。

以透明性经营为目标，适时展示企业信息，这对于经营的理解是非常重要的。在对于客户、供应商、员工以及地域社会的利害关系上，我们的应对方针是迅速、正确、公平地展示企业信息。

对于包含双英以及产业界的风险信息，我们通过构筑全球以及全社横断性、网罗性地收集·评价·对应体制来应对。而在信息安全方面，致力于全社横断性、网络性地营业秘密管理，个人信息管理以及全球性推进、监察体制的构筑。

要尊重每位员工多样的个性，创造能充分发挥个人能力的公平的职场环境，根据个人不同的经历，努力培养人才。